การศึกษาใหม่จากมหาวิทยาลัย Yale ได้แสดงผลการศึกษาผลกระทบของ AI ในตลาดการจ้างงานสหรัฐอเมริกา โดยผลกระทบที่เกิดขึ้นนั้นกับตลาดแรงงานนั้นแทบไม่แตกต่างจากยุคที่คอมพิวเตอร์และอินเทอร์เน็ตเกิดขึ้นมาสักเท่าไหร่นัก
ตั้งแต่การมาถึงของ ChatGPT ได้เปิดให้ใช้งาน เหล่าผู้เชี่ยวชาญและผู้บริหารต่างคาดการณ์กันว่าจะมาทำลายงานที่มี แต่การศึกษาล่าสุดจากมหาวิทยาลัย Yale กลับแสดงผลในทางตรงกันข้ามโดยยังคงว้ซึ่งความสามารถในการแข่งขันของมนุษย์ที่แทบไม่แตกต่างไปจากเดิม
ทีมวิจัยได้ทำการวิเคราะห์ข้อมูลอาชีพเป็นเวลากว่า 33 เดือนนับตั้งแต่การเปิดตัว ChatGPT ครอบคลุมสถานะของผู้จบการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยและผลกระทบต่อกลุ่มแรงงานอันหลากหลายที่ได้ใช้เทคโนโลยี AI ไม่ว่าจะในระดับต่ำ กลาง หรือสูง หาก AI มีผลกระทบใด ๆ ก็ตามก็จะมองเห็นการลดลงของกลุ่มที่สัมผัสกับเทคโนโลยีจำนวนมากและระดับกลาง ที่จรืงแล้วอัตราส่วนในแต่ละกลุ่มนั้นไม่ได้เกิดผลที่แตกต่างกันมาก เรียกว่าอาจจะไม่ได้มีนัยยะสำคัญเกิดขึ้นก็ไม่ผิดนัก
ในงานวิเคราะห์อีกชิ้นนึงได้แสดงให้เห็นว่าทีม Yale ได้พิจารณาอัตราการเปลี่ยนแปลงในส่วนประกอบของแรงงานอเมริกา และเปรียบเทียบข้อมูลกับช่วงเวลาที่แตกต่างกัน 2 ช่วง คือ ยุคตื่นคอมพิวเตอร์ 1984 และยุคทองของอินเทอร์เน็ตสำหรับนักลงทุนในปี 1996 ซึ่งมีธงเอาไว้ในการวัดว่าการเปลี่ยนแปลงของ AI ที่มีต่อแรงงานในประวัติศาสตร์ว่าสอดคล้องกันหรือไม่
สิ่งที่น่าประหลาดใจ คือ ทีมวิจัยพบว่าอัตราการเปลี่ยนในตลาดแรงงานเกิดขึ้นในกระแส AI นั้นใกล้เคียงกับตอนที่อินเทอร์เน็ตและคอมพิวเตอร์กำเนิดขึ้น หรืออาจบอกได้ว่าผลกระทบของ AI อาจจะไม่ได้รุนแรงในระดับโลกที่จะทำให้งานงานหนึ่งหายไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งกลุ่มที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาจากมหาวิทยาลัยเมื่อเปรียบเทียบกับกลุ่มที่มีอายุมากกว่า
ที่มาข่าว:
Futurism
