การประชุมสภาผู้แทนราษฎรได้พิจารณาร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่…) พ.ศ…. รวม 2 ฉบับที่เสนอโดยพรรคประชาชน และมีมติเอกฉันท์รับหลักการทั้งสองร่าง ก่อนตั้งคณะกรรมาธิการวิสามัญพิจารณาในชั้นต่อไป
ร่างแรก เสนอโดย นายจรัส คุ้มไข่น้ำ ส.ส.ชลบุรี พรรคประชาชน และคณะ มีสาระสำคัญคือ
• กำหนดเวลาทำงานไม่เกิน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และสำหรับงานเสี่ยงอันตรายไม่เกิน 35 ชั่วโมง
• เพิ่มสิทธิวันหยุดประจำสัปดาห์ ไม่น้อยกว่า 2 วัน และต้องเว้นห่างไม่เกิน 5 วัน
• ให้ลูกจ้างที่ทำงานครบ 120 วัน มีสิทธิ ลาพักผ่อนประจำปีไม่น้อยกว่า 10 วัน และให้นายจ้างกำหนดวันหยุดมากกว่า 10 วันได้ตามเหมาะสม
นายจรัส ให้เหตุผลว่า ร่างกฎหมายนี้จะช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานกว่า 30 ล้านคน เพิ่มความสมดุลชีวิตและการทำงาน สอดคล้องกับมาตรฐานองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) แต่ยอมรับว่ามีเสียงท้วงติงจากผู้ประกอบการเอสเอ็มอี ที่กังวลต้นทุนแรงงานเพิ่มขึ้น
ร่างที่สอง เสนอโดย น.ส.วรรวิภา ไม้สน ส.ส.บัญชีรายชื่อ พรรคประชาชน และคณะ มี 4 ประเด็นสำคัญ ได้แก่
• ห้ามเลือกปฏิบัติด้วยเพศสภาพ ศาสนา ความเชื่อ หรือทัศนคติทางการเมือง
• เพิ่มสิทธิลาเพื่อดูแลคนในครอบครัว
• กำหนดให้นายจ้างจัด มุมนมแม่ ที่ปลอดภัยในสถานที่ทำงาน
• ให้สิทธิแรงงานหญิง ลาปวดประจำเดือน โดยไม่ถือเป็นวันลาป่วย
น.ส.วรรวิภา ระบุว่า หลายประเทศ เช่น ญี่ปุ่น เกาหลีใต้ และเวียดนาม มีการให้สิทธิลาปวดประจำเดือนแล้ว และข้อมูลจริงชี้ว่ามีแรงงานใช้สิทธินี้น้อยกว่า 1% จึงไม่กระทบต่อธุรกิจโดยรวม แต่เป็นการสร้างมาตรฐานใหม่ด้านความเท่าเทียมทางเพศ
โดยร่างกฎหมายทั้งสองมีกำหนดแปรญัตติภายใน 15 วัน
ที่มาข่าว:
ฐานเศรษฐกิจ
