สิ่งที่เห็นได้ชัดจากผลการประเมิน คือองค์กรจำนวนมากเริ่มพัฒนาระบบเครือข่ายภายในให้สามารถเชื่อมโยงอุปกรณ์ต่าง ๆ ได้ในระดับที่อุปกรณ์สื่อสารกันเองได้ (Device-to-Device Communication)
โดยเฉพาะด้าน Enterprise Network ที่ได้คะแนนเฉลี่ยสูงถึง 3.33 และ Workforce Learning ที่อยู่ที่ 3.0 สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาทักษะบุคลากรอย่างต่อเนื่อง รวมถึงความร่วมมือกับองค์กรภายนอกที่อยู่ในระดับสูงผ่านการทำงานแบบโครงการ
อย่างไรก็ตาม ยังมีจุดอ่อนที่ควรเร่งแก้ไข โดยเฉพาะด้านโครงสร้างพื้นฐานในโรงงาน เช่น Facility Network และ Production Network ที่ยังอยู่ในระดับต่ำและไม่สามารถเชื่อมต่อกันได้แบบอัจฉริยะ รวมถึงการวิเคราะห์ตลาดที่ยังพึ่งพาบุคคล ไม่มีระบบข้อมูลที่ทันสมัยรองรับ ส่งผลให้ขาดความคล่องตัวในการตอบสนองต่อตลาด
โดยสรุป แม้หลายองค์กรจะเริ่มขยับเข้าสู่แนวทาง Industry 4.0 แล้ว แต่ยังจำเป็นต้องเร่งพัฒนาสายการผลิตให้ทันสมัย เชื่อมต่อกันแบบ Real-time และยกระดับการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อวางกลยุทธ์ที่แม่นยำและแข่งขันได้ในระยะยาว
