รายงานจากสถาบันวิจัย ADP Research Institute แสดงให้เห็นว่าแม้ตลาดแรงงานทั่วโลกจะมีการจ้างงานสูงเป็นประวัติการณ์ในปี 2567 แต่แรงงานส่วนใหญ่ยังคงประสบปัญหาทางการเงิน โดย 57% ของแรงงานทั่วโลกต้องใช้ชีวิตแบบเดือนชนเดือนหรือมีรายได้พอใช้จ่ายแบบวันต่อวันเท่านั้น
รายงาน People at Work ประจำปี 2568 ของ ADP ซึ่งสำรวจข้อมูลจากแรงงานเกือบ 38,000 คนใน 34 ประเทศ ยังชี้ให้เห็นว่า 23% ของแรงงานทั่วโลกต้องทำหลายงานเพื่อให้สามารถมีเงินใช้ได้ในระดับแค่เลี้ยงชีพขั้นพื้นฐานเท่านั้น
ความตึงเครียดทางการเงินที่เกิดขึ้นนั้นปรากฏชัดในประเทศสิงคโปร์ โดย 60% ของผู้ตอบแบบสอบถามระบุว่า พวกเขาใช้ชีวิตแบบเดือนชนเดือน ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยของภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกที่ 48% นอกจากนี้ แรงงานชาวสิงคโปร์กว่า 1 ใน 4 ทำงานควบหลายงาน ไม่เพียงเพื่อครอบคลุมค่าใช้จ่ายในแต่ละวัน แต่ยังเพื่อสร้างความมั่นคงทางการเงินในระยะยาวด้วย
เจสซิกา จาง รองประธานอาวุโสประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกของ ADP ให้ความเห็นว่าแม้ภาวะเงินเฟ้อจะเริ่มมีเสถียรภาพ แต่ชาวสิงคโปร์จำนวนมากยังมีรายได้เพียงพอแค่ประทังชีวิต โดยการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจไม่ได้หมายความถึงการบรรเทาภาระทางการเงินได้ในทันที
นอกจากนี้รายงานยังเผยให้เห็นถึงความเหลื่อมล้ำอย่างมีนัยสำคัญในแต่ละภูมิภาค โดยประเทศที่มีอัตราส่วนแรงงานที่ใช้เงินแบบเดือนชนเดือนสูงที่สุด ได้แก่ อียิปต์ (84%), ซาอุดีอาระเบีย (79%) และฟิลิปปินส์ (78%) ขณะที่เกาหลีใต้มีสัดส่วนต่ำที่สุดเพียง 18% ส่วนภูมิภาคตะวันออกกลางและแอฟริกามีสัดส่วนการทำงานประกอบอาชีพหลายงานสูงที่สุดในโลกที่ 34% ตามมาด้วยลาตินอเมริกาและเอเชียแปซิฟิกในสัดส่วนเท่ากันที่ 24%
สำหรับแรงจูงใจในการทำงานเสริมนั้นแตกต่างกันไปตามช่วงวัย ในมุมของคนรุ่นใหม่นั้นเลือกทำงานเสริมเพื่อหาประสบการณ์หรือเพื่อการศึกษา ส่วนกลุ่มที่มีอายุมากกว่าจะให้ความสำคัญกับการหาเงินให้ครอบคลุมค่าใช้จ่ายหรือการออมเพื่อวัยเกษียณ
ผลสำรวจของ ADP ยัง ชี้ให้เห็นว่า นายจ้างจำเป็นต้องทบทวนกลยุทธ์การจ่ายค่าตอบแทน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกลุ่มธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SME) โดยเนลา ริชาร์ดสัน หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ ADP ชี้ว่า สิทธิประโยชน์ทางเลือก เช่น ประกันสุขภาพ หรือเงินอุดหนุนค่าเลี้ยงดูบุตร สามารถช่วยบรรเทาแรงกดดันทางการเงิน มัดใจพนักงาน และสนับสนุนความยืดหยุ่นด้านกำลังคนได้เป็นอย่างดี
ที่มาข่าว:
infoquest
