Friday, March 29Modern Manufacturing
×

Tag: ทรัพยากรบุคคล

ก้าวข้ามปัญหาขาดแคลนแรงงานทักษะในอุตสาหกรรมทำได้อย่างไร?

ก้าวข้ามปัญหาขาดแคลนแรงงานทักษะในอุตสาหกรรมทำได้อย่างไร?

Management & Productivity
การจ้างทักษะแรงงานในวงการอุุตสาหกรรมนั้นเกิดการชะลอตัวอย่างต่อเนื่อง และเมื่อมาถึงยุคหลังการระบาดใหญ่ปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่เหมาะสมในการขับเคลื่อนการผลิตยุคดิจิทัลกลายเป็นปัญหาที่กระจายตัว ทั้งยังทวีความรุนแรงมากขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งทักษะระดับสูงในการผลิตและระดับ C-Suite (more…)
11 ทักษะ Soft Skills ที่ต้องมีสำหรับวิศวกรยุคดิจิทัล

11 ทักษะ Soft Skills ที่ต้องมีสำหรับวิศวกรยุคดิจิทัล

Hilight, Management & Productivity
Linkedin แพลตฟอร์มเครือข่ายสังคมออนไลน์สำหรับธุรกิจชื่อดังได้เปิดเผยเอกสารเกี่ยวกับอนาคตของทักษะในปี 2019 ในชื่อ Future of Skills 2019 ซึ่งหนึ่งในทักษะที่สำคัญที่มีมูลค่าเพิ่มขึ้นท่ามกลางการเติบโตของเทคโนโลยีออโตเมชันและ AI คือ ทักษะด้าน Soft Skills ซึ่งเป็นทักษะที่หลายคนอาจมองข้ามไป (more…)
เพราะรางวัลไม่ได้สร้างแรงจูงใจให้แรงงานเสมอไป

เพราะรางวัลไม่ได้สร้างแรงจูงใจให้แรงงานเสมอไป

Management & Productivity
การมอบรางวัลพนักงานดีเด่นประจำเดือนสามารถสร้างแรงจูงใจให้กับแรงงานและทีมงานได้ แต่ไม่ทั้งหมดเสมอไป ในความเป็นจริงแล้วแรงจูงใจที่เกิดขึ้นกลับเป็นสิ่งชั่วคราวที่มาจากการสร้างการแข่งขันและผลตอบแทน หากแรงงานไร้ซึ่งแรงจูงใจเป็นพื้นฐานเดิมอยู่แล้วจะการให้รางวัลและการแข่งขันคงไม่มีความหมาย (more…)
Chatbot เติมเต็มระบบอัตโนมัติให้ธุรกิจอุตสาหกรรม

Chatbot เติมเต็มระบบอัตโนมัติให้ธุรกิจอุตสาหกรรม

Automation, Hilight
Chatbot อีกหนึ่งเทคโนโลยีที่ถูกพูดถึงกันมากขึ้นเรื่อย ๆ โดยเฉพาะในปี 2018 ที่หลายกลุ่มธุรกิจได้นำเอา Chatbot มาใช้งานและสร้างความเปลี่ยนแปลงทั้งภายในและภายนอกองค์กร ดูเผิน ๆ อาจคิดว่าเป็นแค่คอมพิวเตอร์ตอบข้อความแต่จริง ๆ แล้วมันมีอะไรมากมายกว่านั้น และที่สำคัญงานอุตสาหกรรมก็สามารถใช้เจ้า Chatbot ซึ่งเป็นระบบอัตโนมัตินี้ได้อีกด้วย ขอเริ่มด้วยการพาไปทำความรู้จัก Chatbot สำหรับคนที่ยังไม่คุ้นเคยมากนัก (more…)
AI กับการจ้างงานในอนาคต?

AI กับการจ้างงานในอนาคต?

Technology
เมื่อการจ้างงานเต็มไปด้วยเรื่องราวลี้ลับ โหงวเฮ้ง ชะตา ความไม่ชอบขี้หน้า สถาบันที่จบ ความสวยหล่อ ความสูงเตี้ย หรืออ้วนผอม ทำให้การจ้างงานจะมีสิ่งที่เรียกว่า Bias หรือ อคติติดตามมาด้วย แต่ถ้าให้ AI จัดการเรื่องการจ้างงานแทนล่ะ? น่าจะเป็นฝันหวานของทั้งผู้ถูกจ้างและผู้ว่าจ้างแน่นอน (more…)
Outsourcing ทางเลือก ทางรอด หรือความเสี่ยง

Outsourcing ทางเลือก ทางรอด หรือความเสี่ยง

System
เมื่อเร็วๆ นี้ ผู้เขียนได้มีโอกาสไปบรรยายเรื่อง Outsourcing ให้กับบริษัทที่ประกอบกิจการเกี่ยวกับการผลิตสื่อหลากหลายชนิดแห่งหนึ่ง ซึ่งวัตถุประสงค์นั้นก็เพื่อเป็นการสร้างภูมิคุ้มกันให้กับพนักงานของบริษัทต่อการที่จะทำงานร่วมกับ Outsource หรือการเลือก Outsource (more…)
×