Equileap องค์กรสนับสนุนด้านความเท่าเทียมกันทางเพศได้จัดอันดับให้ Schneider Electric อยู่ในอันดับ 1 ด้านความเท่าเทียมกันทางเพศขององค์กรด้านอุตสาหกรรม
Equileap จัดอันดับ 100 บริษัทที่มีการดำเนินการด้านความโปร่งใสของความเท่าเทียมกันทางเพศในที่ทำงาน โดยการสำรวจกว่า 3,000 บริษัทที่มีมูลค่าอย่างน้อย 2 พันล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ในตลาดจากหลากหลายธุรกิจและประเทศ ใช้แนวทางที่ได้รับแรงบันดาลใจจาก Women’s Empowerment Principles จาก United Nations โดยให้ความสำคัญเกี่ยวกับ 19 ประเด็นสำคัญทางการเงินที่ส่งผลกระทบต่อความเท่าเทียมกันทางเพศ อาทิ ความสมดุลของเพศในกลุ่มแรงงาน การจ่ายค่าตอบแทนที่เท่าเทียม รวมถึงนโยบายต่างๆ ที่ต่อต้านการคุกคามทางเพศ
Schneider Electric นั้นเป็นบริษัทแรกที่ CEO และประธานบริหารของแต่ละประเทศเซ็นสัญญาลงนาม Principles1 ครบถ้วน 100% นำมาซึ่งความเชื่อมั่นสำหรับการทำงานที่ทุกเพศสามารถทำงานได้อย่างเปิดกว้างเต็มศักยภาพ
ที่มา:
Se.com
Voltaire
